這次小編為玩家們帶來動(dòng)畫制作物語最強(qiáng)員工怎么獲得的詳細(xì)攻略，什么是最強(qiáng)員工？在開羅這類游戲中，最重要的就是體力值，比如在游戲開發(fā)物語的最強(qiáng)8人就是體力值最多的8個(gè)人，而在本作游戲中還多出了一個(gè)新的的參數(shù)，那就是工作態(tài)度。最強(qiáng)員工的獲取和招聘途徑息息相關(guān)，下面一起看看如何獲得最強(qiáng)員工吧。

最強(qiáng)員工的定義：

1.高體力值，體力值就是效率的代名詞，在制作一款游戲的時(shí)候，員工因?yàn)轶w力值不夠的原因經(jīng)?；厝バ菹?huì)導(dǎo)致中途一段時(shí)間他無法參與動(dòng)畫的制作，這樣動(dòng)畫的品質(zhì)就無法提升的更高，另外高體力值可以讓玩家多員工進(jìn)行多次培訓(xùn)。

2.好的工作態(tài)度，工作態(tài)度決定了員工回家休息的時(shí)常，一些工作態(tài)度極低的員工回去之后需要很久才回來上班，這樣在動(dòng)畫制作的時(shí)候參與的時(shí)間久更短了。（工作態(tài)度可以通過店鋪來提升，不過只能提升一個(gè)等級(jí)，所以一些B級(jí)以下的員工要不得）

屬性不能算作最強(qiáng)的員工的標(biāo)準(zhǔn)是因?yàn)楹笃谕ㄟ^好萊塢招聘的員工屬性都是上600以上的，制作一個(gè)100分并且獲得大獎(jiǎng)的動(dòng)畫輕而易舉，也就沒必要繼續(xù)往上提升了。另外屬性可以通過培訓(xùn)和升級(jí)的方式大幅度上漲，完全不算個(gè)事。

開羅君和猩猩G太的招募：這兩個(gè)是隱藏員工，不管是任何參數(shù)都高到爆炸，需要在二周目中使用相識(shí)的人進(jìn)行招募，難度較高需要重復(fù)的刷雇傭列表，而且開羅君還需要建造一個(gè)開羅雕像，意味著必須等到公司第二次擴(kuò)建才能招聘。

其他最強(qiáng)員工的招聘：只能通過好萊塢招聘獲得，其他招聘方式獲得的員工都很差，在好萊塢招聘中選擇體力值較高的員工回來上班，接著查看他們的工作態(tài)度，工作態(tài)度不好的就直接開除了重新去招募體力值比被開除的那個(gè)低一些的，繼續(xù)查看體力值，不行的話就重復(fù)以上步驟，總之就是要體力值和工作態(tài)度都好。

好萊塢招聘需要玩家等到第十周年進(jìn)行辦公室的第二次擴(kuò)建才會(huì)有，所以前期是無法獲得這些員工的，先用普通的員工湊活著過吧。當(dāng)然也有一定的概率在低級(jí)別的招聘中獲得最強(qiáng)員工，比如在播放電影廣告這種招聘中小編就獲得了宮其俊，這個(gè)員工的作畫能力高達(dá)800點(diǎn)。

在IOS版本里會(huì)有小田間和舊海誠這樣的員工，顯然是模仿日本的著名漫畫家，但是這并不代表這些員工很強(qiáng)，只是正好長的很像漢化組在惡搞而已。