第五人格中，許多玩家覺得宿傘之魂很難玩，技能看不懂，很容易被求生者遛。然而看到出現(xiàn)在高端局的宿傘之魂和自己玩的似乎不是一個(gè)角色……那么第五人格監(jiān)管者宿傘之魂怎么玩呢？下面由豌豆莢小編為大家?guī)硗嫠迋阒甑囊恍┘记伞?/span>

宿傘之魂是第五人格推出的第一個(gè)擁有雙形態(tài)的監(jiān)管者。他的外在特質(zhì)雙魂可以讓宿傘之魂切換成黑白兩種形態(tài)，也就是俗稱的小黑和小白。小黑的移速比較慢，但是近戰(zhàn)出刀快；相對(duì)的，小白的移動(dòng)速度要快一些，但是出刀就會(huì)慢，受到攻擊之后的恢復(fù)速度也會(huì)比較慢。

也就是說，小黑形態(tài)是適合追擊（看得到求生者時(shí)）用的，小白的話比較適合巡邏用。

諸行無常：這是一個(gè)位移技能，可以蓄力。玩家按的時(shí)間越長(zhǎng)，宿傘之魂能夠位移的距離就越遠(yuǎn)。在玩家放技能的時(shí)候，前方會(huì)出現(xiàn)一個(gè)光圈，松開技能鍵就會(huì)位移到光圈的位置，并且切換形態(tài)。這個(gè)技能就可以結(jié)合雙魂的特質(zhì)來使用，比如說看到前方離你較遠(yuǎn)的地方有求生者，就可以以小白的形態(tài)位移到前面去，自動(dòng)轉(zhuǎn)換成小黑，追擊求生者。

攝魂蕩魄：這個(gè)技能比較好玩，不同的形態(tài)使用也會(huì)有不同的效果。先說小白，小白形態(tài)用的話大幅增加移動(dòng)速度，并且和求生者同時(shí)讀條，讀條進(jìn)度滿了的話，求生者就會(huì)進(jìn)入失魂?duì)顟B(tài)，不能和隊(duì)友交互。

不過小白形態(tài)的攝魂蕩魄有個(gè)缺點(diǎn)，就是五秒內(nèi)不能進(jìn)行交互。也就是說，當(dāng)求生者跑到障礙物比較多的地方繞小白的話，這個(gè)技能就不適合用了，用了反而會(huì)耽誤追擊的進(jìn)度。

小黑形態(tài)的攝魂蕩魄效果是，在鈴聲范圍內(nèi)的求生者會(huì)有兩次校準(zhǔn)機(jī)會(huì)，第一次校準(zhǔn)失敗進(jìn)入驚心狀態(tài)，這個(gè)狀態(tài)持續(xù)時(shí)間是一分鐘，在這一分鐘內(nèi)的第二次校準(zhǔn)如果也失敗的話，就會(huì)進(jìn)入落魄狀態(tài)，移動(dòng)的方向會(huì)顛倒，從而增加求生者的逃生難度。

在分析了宿傘之魂的技能之后，大家對(duì)這個(gè)角色也有了初步的了解了。但是大家可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題——宿傘之魂的所有技能，都和他的攻擊沒有直接關(guān)系。

這意味著這些技能本質(zhì)上只是宿傘之魂的一些buff，真正要打傷害的話，還是需要靠普攻。這也就是為什么很多玩家用不慣這個(gè)監(jiān)管者的主要原因了。

宿傘之魂的攻擊距離很長(zhǎng)，大概是黃衣之主的兩倍（黃衣之主哭暈在廁所）。小編推薦的玩法是，用小白形態(tài)進(jìn)行蕩魂，因?yàn)槌晒χ笄笊邥?huì)踉蹌一下，這時(shí)候依靠小白較快的移速就可以快速追擊，一刀砍中。

小編不太建議用小黑追擊，除非玩家對(duì)微操比較得心應(yīng)手。因?yàn)樾『谛螒B(tài)的蕩魂是一條直線，稍微會(huì)點(diǎn)走位的求生者就可以躲過去了。本身小黑的移動(dòng)速度就比較慢了，沒必要因?yàn)榉偶寄芾速M(fèi)時(shí)間。

內(nèi)在人格的話，小編建議是選擇現(xiàn)在比較常用的一刀切，畢竟不管監(jiān)管者的技能多么能干擾求生者，我們最終的目的都是把求生者綁上椅子送回莊園嘛。

最后再講一講宿傘之魂的幾個(gè)游戲內(nèi)小技巧。

1、前期先用諸行無常刷存在感，后期也可以用這個(gè)技能守密碼機(jī)。這個(gè)技能用來守尸非常方便，宿傘之魂可以在密碼機(jī)來回傳送追擊破譯的求生者，也可以在有人靠近求生之椅救人的時(shí)候傳過去守。

2、大家都說宿傘之魂的追擊能力差，其實(shí)不然，那是玩家沒有搞懂他的技能。宿傘之魂盡量不要過板，特別是在蕩魂的時(shí)候，那時(shí)候非常容易被砸中。如果求生者過板了在對(duì)面沒跑，小黑可以直接在側(cè)面搖鈴，逼求生者移動(dòng)，這時(shí)候過板出刀就容易砍到；小白的話就在板前直接出刀，求生者不會(huì)砸你的，然后你再過去。

宿傘之魂這個(gè)監(jiān)管者是一個(gè)可玩性很高的角色，玩的好的話這個(gè)角色上分會(huì)非常輕松。祝大家盡快掌握這個(gè)監(jiān)管者的使用方法。