杜拉拉升職記在職場類的名氣相信也不用小編再多費筆墨了吧，本期為大家?guī)淼氖嵌爬氂浭钟文芰υ趺刺嵘?。生活中想要提升工作能力，獲得升職加薪大部分都是需要加班努力的。那么，游戲中是否也是如此，也要這么辛苦呢？我們就一起來了解下吧！

首先是在見習組長到高級主管這一職位范圍之中。玩家們不用太過擔心，這里的難度相對來說比較低，達到系統(tǒng)的條件就能自動升級，而且任務過程中是不會自動降職的。

渡過了前期的初級職位后，我們就來到了主管等級。在這一階段中，需要先成為代理經(jīng)理，再升為M9的經(jīng)理，主要也就是先選擇范圍然后報名，系統(tǒng)隨機匹配玩家互相挑戰(zhàn)，成功后根據(jù)積分排名。名詞越靠前，升職的就越快，簡單來說就是積分挑戰(zhàn)賽。需要注意的是每日僅限報名一次，時間從8:00-20:00。

這一個層級如果排名靠后是會有降級的可能的，擺爛的做法在這里就再也行不通了，大家可要千萬注意了??！

中期成為經(jīng)理的我們想要往上升職，規(guī)則全部都是一樣的，唯一改變的可能就是次數(shù)了。經(jīng)理每周一三五特定時間才能報名，總監(jiān)一樣的。當?shù)竭_最后的總裁級別時，排名的爭奪就會變得更加激烈，稍有不慎也許就會被降級了。另外，畢竟是最后一個階段了，報名時間也會更少更加的嚴苛，還是建議大家練度夠了再升上去。

以上就是小編為大家整理的杜拉拉升職記中如何進行職位與能力的晉升條件介紹，相信看到這，各位玩家們對自己所處的職位等級都會一目了然，從而可以更有效率的進行游戲中升職的時間安排和計劃策略。希望各位玩家們可以早日獲得崗位晉升，成為升職記中的成功大女主~